診断書貰えればイコールで特定理由離職者にはなりません。 そもそも働けない状態なら、失業保険(雇用保険基本手当)は貰えませんから。 職務のせいで発症し、その職場から離れる事で問題無くなるというのをハローワークに証明する必要があります。 診断書は必要ありません。一旦自己都合として退職し、その後離職票をもってハローワークに行き、そのことを相談してください。 そうすると就業可能証明書のフォーマットの用紙を貰えますから、それを現在のかかっている病院で書いてもらうように依頼します。 それで書いてもらえるか貰えないかは病院次第です。
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