医療職勤めです。

Question

医療職勤めです。現在勤めているところを今月末で退職予定です。現在スタッフが私を含め3名で、そのうち受付業務をしているスタッフ1名、院長先生について業務を行なうスタッフが2名という内訳で、私は後者です。
同僚が精神状態的にもう出勤できないということで今週で辞めることになり、中のスタッフが私1人になってしまいます。そんな状況ですが新しいスタッフはまだ入ってきそうにもなく、見学や面接の予定も皆無のようです。今月末退職と言ってはありますがこれでは業務が回らなくなる可能性があり、引き留めされ退職日が延ばされそうな気がします。新しく入ったスタッフに引き継ぎをしてから辞めてくれ、と退職を申し出たときも言われました。このような状況ですが、もし新しいスタッフが入らず退職日を迎えた場合でもその日に退職して大丈夫でしょうか？後で（無いとは思いますが）訴えられたりなどないでしょうか？
皆様ご回答をお願いいたします。

Answer 1

退職も労働者に与えられた権利です。
前もって退職日を決めて退職するなら問題ありません。きっと労働条件が悪いから人がいなくなるんでしょう。