40代で事務職の正社員を目指すのはほぼ不可能でしょうか？ 一般事務職の正社員の応募は大体が39歳未満と書いてあり、第２…

Question

40代で事務職の正社員を目指すのはほぼ不可能でしょうか？
一般事務職の正社員の応募は大体が39歳未満と書いてあり、第２新卒歓迎、20・30代活躍中と記載の求人が殆どです。シングルですが、子育てが落ち着いてきたので正社員に就きたいと考えているのですが面接まで進めません。
元々事務職は余程のキャリアが無い限りは若さが勝負というのは分かっていましたが、これ程厳しいとは思いませんでした。
諦めて派遣か契約社員で探した方が良いのでしょうか。かなり厳しい現実にぶち当たっています。宜しくお願いします。

Answer 1

年齢は派遣の方が厳しいですよ。給料に拘らなけば正社員の方が良いです。
PCはエクセルの基本操作ができれば十分です。
40代の売りは子供を理由に急な休みが少ない、残業できる、電話応対に問題がないになります。
ここを全面に出すと割と通りやすくなります。
電話応対で落ち着いた対応を求める会社は結構多く、そういう会社は20代を求めていません。
逆に休みが多い、残業できない、電話応対が苦手となるとほぼ仕事はありません。

ついでにシングルだと事務職は給料低いので個人的にはお勧めできないです。
営業の方がずっと時間調整しやすいんですけどね。

Answer 2

都会はわかりませんが、地方在住の40代で同じくシングルです。
38歳の時に同じ壁にぶち当たりました。
地元だと派遣でもすんごい簡易事務で安い時給しかなかったです。
書類選考もぜんっぜん通らない。
実家近いので、基本的に普通の傷病なら子供起因で休むことはないし、残業も出来る環境です。
前職は販売業でした。
就活してたときにMOSも一式上位資格で取りましたが・・・。
前職の業界からは（慢性人手不足の業界）頻繁に連絡来てましたが・・・。IT系か経理の実務経験があるとかなり有利みたいです。
結果、とりあえずで市役所の臨時職員やって、40歳で正職員採用試験受けて公務員（実は学歴不問）になりました。

Answer 3

派遣でも40代の事務職は難しいです。試しに登録してみてください。

Answer 4

40代で事務職の正社員を目指すのは困難な場合が多いですが、不可能ではありません。年齢制限がある求人も多いですが、経験やスキルを活かせる職場も存在します。キャリアアップやスキルアップのための研修を受ける、特定の業界に特化した知識を身につけるなど、自己投資をすることが有効です。また、中小企業や地域に根ざした企業では年齢を重視しない傾向がありますので、そういった企業を狙うのも一つの方法です。派遣や契約社員としてスタートし、実績を積んでから正社員を目指すルートも考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。