パートの社会保険の週20時間以内について 質問です 今まで正社員で働いていましたが、9月から週20時間で月、水、…

Question

パートの社会保険の週20時間以内について

質問です
今まで正社員で働いていましたが、9月から週20時間で月、水、土に合わせて20時間で切り替えの契約をしたパート社員です。社会保険に継続して入っていられると聞いていたのですが、
例えば9月だと月曜に祝日があるため、
週12時間の週と、
契約通り20時間の週があります。
年末年始は会社が休みで、週20時間働けない週があると思います。
また、有休がほぼ残っておらず、病欠などで休んで週20時間にいかない週がある可能性もあります。
この場合、どこかで週20時間いかない週があっても社会保険に加入できているのでしょうか？途中で国民健康保険に切り替えとか言われたら困るので

また、どこかで週20時間未満の分、どこかで週20時間以上働いて、最終的に平均が週20時間なら継続できるのでしょうか？

そこがどうしても気になっていました。ご回答お願いします

Answer 1

週２０時間というのは、雇用契約上の契約時間です

正社員でも、祝日が多いGWとか、年末年始は
週３０時間働いていないでしょ？

それとおなじ、雇用契約上 週３日 で週２０時間超なら
たまたまの欠勤、祝日などで たまたま切る週があっても
問題なし