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アンガーコントロールがうまくできずにストレスが貯まる日々。どなたか助けてください 看護師、療養病院で働く30代です。 1日の受け持ちは10人。仕事は点滴投与やバイタル測定、おむつ交換、リハビリ出し、食事介助が主になります。看護師と無資格のスタッフと一緒にペアが組まれて、勤務をしています。 日々の業務はかなり忙しく、走り回っています…。 ただ、この無資格のペア(Aさん)が厄介で、何か間違ったやり方などしていて指摘したら、『は?』という態度でとてもやりにくいです。 例を挙げると、 ・検査がない日にリハビリのため、車椅子離床をしたいと提案すると、『この方は、絶対に午後に便がでるので、離床はしません!』と、怒り出す。 便がでるかどうかなんてわからないのに、なぜ終日臥床させておくのか全くわからない ・バルーンを横むきに置いたままにしていたり、膀胱より高い位置にしたりして、指摘するとイライラした態度。 ・嘔吐直後、『水を飲みたいと患者様が言うので、持っていきます。』とAさんが私に報告してきて、嘔吐後はさらなる嘔吐を誘発するので、30分は飲水しないよう伝えてください。と言っても『氷水なんで!』と謎解答 ・『この方の呼吸おかしくない?』と何かと異常にしたがり騒ぎ立てます。以前、他の看護師とAさんがペアになり、急変したことがありました。その際『私は呼吸がおかしいと思ってた!』などと言い回っていました。 そんなわけで、いちいちきちんと患者様を確認しに行き、大丈夫だと思う理由を説明しますが、その頻度がかなり多く、えらく疲れます ・うちの病院は、寝たきりの8割の患者さんのおむつ交換が1日2回(朝と夕方)と、コストカット重視のかなりヤバめな病院なのですが、いつも夕方の排尿がない方がおり、おむつ交換を1日1回に変更してしまう あげればキリがないのです 看護師の仕事というだけでも精神的に疲れるのに いちいち、全ての事柄において、根拠を説明しないといけない、根拠を伝えても謎解答でやってもらえない…ことが多いです もう、Aさんとなるべく関わらないようにはしたいのですが、仕事だから仕方ありません。 私自身も、イライラしやすい性格なのはとてもいけないと感じていて、治したいと思っています…。 アンガーコントロールの本を読んだりしていますが、全然うまく行きません…。 お金のため、今の病院は続けたいですが… かなり限界です アドバイスもらえたら嬉しいです
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それ、アンガーコントロールで済む問題ですかね? 下手すれば患者の容態を悪化させるように読めます。 いくつか方法はあると思いますが、婦長には相談したのですか? 担当医に「相談という名のちくり」はしましたか? 患者にクレームいれるように、それとなく話しましたか? 私がアドバイスしたいことは「はたしてこれはあなたが怒りを抑え込めば済むことなのでしょうか?大事故に繋がりかねないド素人を置いているのではないですか?なら排除するしかないのではないですか?」ということです。
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