失業手当について質問です。 離職の日以前2年間に通算12カ月以上の雇用保険の被保険者期間があることが受給条件の1つだと思…

Question

失業手当について質問です。
離職の日以前2年間に通算12カ月以上の雇用保険の被保険者期間があることが受給条件の1つだと思いますが、下記の場合は受給できるんでしょうか。【Ａ→フリーター(雇用保険加入予定)→職業訓練or転職活動】

▼詳細
・Ａ
「前職(1年半)→現職(8ヶ月半)」
※転職先が決まっている状態での退職だった為、失業保険の申請はしてません

・フリーター
2-5ヶ月間を予定
※退職後にアルバイトの面接等を受ける為、2.3週間は国民年金保険になる予定

転職活動をするタイミングで、失業手当を貰いたいと考えてますが、今回の場合、通算12ヶ月の条件を満たしていることになるのでしょうか。

ハローワークに確認するのが1番かと思いますが、わかる方いれば教えていただきたいです。

Answer 1

直近２年で通算１２ヶ月以上の条件には見合ってます。

が…フリーターとして、週20時間【以上】働くのであれば、職業訓練への応募は出来ませんし、失業給付の手続きも出来ないですね。