派遣社員なのですが、派遣先の判断で今日休みになりました それで休業手当もらえるのか派遣会社に聞いたんですが

Question

派遣社員なのですが、派遣先の判断で今日休みになりました

それで休業手当もらえるのか派遣会社に聞いたんですが「派遣先の企業にはそのような制度はないみたい。休業手当はこっち（派遣会社）が出すものでもないし」みたいなこと言われました

派遣先が出さないにしても派遣元が保証するものではないんでしょうか？

法律上どうなんですかね？

Answer 1

派遣元があなたに支払し、派遣元はその額を派遣先に請求する、というのが義務です。

ただ「派遣先の判断」という「判断内容」次第でもあるので、この質問だけではなんとも言えない部分もあります。

Answer 2

ブラック派遣会社なんでない？
その派遣会社は。
私が20代前半の頃に派遣会社に登録したら
入社したら３日間辞めずに働いたら支給しますと言われました
1日で辞めたら給料でませんって派遣会社ありましたように
その会社資金繰りに困っているかも

Answer 3

法的には派遣元に支払い義務があります。派遣先云々は関係ありません。

Answer 4

契約書に休業補償のことが書いてありましたか
正社員にはもちろん休業補償があります。
その分いろいろ積み立てもされています。
それが正社員と派遣さんの違いです。