解決済み
知恵袋閲覧していると”派遣会社”は あまり評判良くないですね? 定年になるので、後輩も伸びてきていて、管理職を 退きたいと考えている者です。やはり、派遣ではなく、社員で雇用される方が 良いのですか? ・給料の面(ピンハネ無) ・社会保険等 派遣でメリットは責任が無いくらいですか?
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考え方によると思います。 〉・給料の面(ピンハネ無) ピンハネとか搾取とか言ってる人がいますが、派遣先が払ってる金額全てが派遣社員の給料になるわけではありません。 派遣会社もボランティアではないのですから、当然、派遣先への請求額からマージンという手数料を引いた額で派遣社員に支払います。 求人内容にある時給は既にマージンを引いた額なので、時給分は必ずもらえます。 〉・社会保険等 加入条件を満たしている場合は加入になります。大手派遣会社なら手続きを忘れることはありません。小さい派遣会社の場合は社保ではなく国保と国民年金になる場合もあります。 無駄な気を使わないで済むのは大手派遣会社ですね。 私は派遣歴は25年以上ですが、好んで派遣で働いています。メリットは、仕事内容、勤務地、収入を選んで仕事を決めれるし、社員としての面倒事もない(人間関係とか雑務とか)し、嫌な環境なら契約更新しないで辞めて次へ移ればいいだけなので。 ただし、次の仕事が決まるかどうかは年齢とスキル次第です。私はIT系の技術者なので、仕事探しにも困らないし年収も高いです。ただ進化の早い職種なので常に勉強は欠かしません。 派遣は給料低い、すぐに切られる、ピンハネなどといっている人は努力をしていない人なのだと思ってます。
派遣社員はあなたの年令で大丈夫だと思いますよ。これまでのご経験を活かして働けると思います。 派遣社員は若い人だと特別な資格や専門的スキルがあるなら活躍もできる。 しかし、上記のように特別な資格やスキルがないと、人生を台無しにしてしまいます。ただ、軽作業で派遣先A→派遣先Bとか転々としているだけで、 何にもスキルが身につかないまま、年だけ増えていくだけです。非常に人生がもったいないと感じてます。 特に若い人は派遣社員で働くならば新しい資格取得や特別なスキルを身に着けないと人生ぼうにしてしまいます。 失った時間は取り戻せない。人生は片道キップですから、折り返しはないです。 あなたはこれまでの経験活かせるので派遣社員は大丈夫だと思います。
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