労働問題詳しい方 大型免許を入社時に取得したんですが 会社が設定した『○年以内に辞めたら全額返す』というのは違法なんで…

Question

労働問題詳しい方

大型免許を入社時に取得したんですが
会社が設定した『○年以内に辞めたら全額返す』というのは違法なんですか？

3年以内に辞めたら全額返金だったらしく1年でやめて全額返せと言われてます

Answer 1

基本的には労働基準法16条に違反する違法行為です。
労働基準法第16条
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、または損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

ただし、免許取得のための費用を会社が「貸与した」、つまりあなたが会社から借金をした場合は多少異なります。
こういった場合は「金銭消費貸借契約」により返済が義務であるが、「一定期間以上勤務したらその返済は免除される」という契約があった場合は、労働基準法16条の対象外になります。

詳しい説明はこちらを参照してください。
https://logistics.jp/pickup/2016/08/22/10322/

今一度、労働契約書の内容を見直してみましょう。

Answer 2

複雑な話しになりますが

まず前提として

会社から借りた金を返すなら違法では無いです。

会社が費用を出すが、
◯年以内に退職した場合は損害として賠償してもらうとか、契約違約として支払ってもらうなどの場合は、労基法16条に抵触するので違法となります。

自分も運送業界にいるので、
この手の問題はいろんな会社で起きていて、いろんな労働組合の勉強会でも議題に上がる事が多いです。

法的に争った場合に大事なのは
免許取得の費用を出してもらう際に会社から、

貸付けであることの説明があったか、

借用書などを交わしているか、

などがあったかどうかです。

それらの説明がない場合は、
会社の請求に応じる必要はありません。

ただし、

1年働いたという事なのでこれは貴方には該当しませんが・・・

免許取得してから自己都合で余りにも早く退職した場合は、費用だけを意図的に出させたと言う事で、会社の損害賠償請求が認めらてしまう事もあるそうです。