雇用保険についてお尋ねします。 母の事ですが病気で働けなくなり退職すると、かけていた雇用保険は貰えないんでしょうか？ …

Question

雇用保険についてお尋ねします。

母の事ですが病気で働けなくなり退職すると、かけていた雇用保険は貰えないんでしょうか？
高齢で悪性リンパ腫の為、再就職は出来ません。再就職の出来る方しか、雇用保険は貰えませんか？

Answer 1

母の病気で退職された状況は大変厳しいものだと思います。雇用保険の受給については、一般的に病気などの理由で退職した場合でも、一定の条件を満たせば受給できる可能性があります。

まず、雇用保険は原則として、被保険者期間が1年以上あり、自己都合以外の理由で離職した場合に受給資格が得られます。ただし、年齢や健康状態などによっては、再就職が困難な場合も考えられます。

そのような場合、雇用保険の特例措置として、高年齢被保険者等に対する就職支援手当の支給などが用意されています。具体的には、60歳以上で離職した場合や、障害者手帳の交付を受けている場合などが対象となります。

母の年齢や健康状態を考慮すると、このような特例措置の適用を検討することが重要です。ハローワークなどの公的機関に相談し、母の状況に応じた支援制度の活用を検討することをおすすめします。

また、医療費の負担軽減や生活支援など、母の生活全般にわたる支援策についても、社会福祉制度の活用を検討することが大切です。

母の健康と生活を守るため、様々な支援制度を活用しながら、関係機関と連携して対応していくことが重要だと思います。ご家族の皆様が、この困難な状況を乗り越えられますよう願っております。