教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有給休暇とボーナスについて質問です。

有給休暇とボーナスについて質問です。うちの会社では、コロナになると有給を使わせてくれるのですが、ボーナスは減らされます。理由は周りに迷惑をかけたから?と聞いたことがありますが、それは一般的に普通ですか? 普通がよくわかりません。

122閲覧

回答(7件)

  • ベストアンサー

    有給を取ったことでボーナスの査定をマイナスにすること違法の可能性が高いです ボーナスに響くなら有給を取ることに躊躇することになりかねません 有給取得を抑制するようなことはしてはいけないことになっています

    なるほど:1

  • ボーナスとはそもそも利益の還元として給与とは別物なので査定の方法も会社によってさまざまです。有給を取ったからとボーナス査定に影響するのはおかしいですが違法かどうかは別の話ですね。

    なるほど:1

  • ある程度は普通かなー、と思います 事実迷惑や人員マイナスも生じるでしょうし

    ありがとう:1

  • ボーナスの金額の算定方法は企業によって様々です。 勤怠の評価が絡むこと自体は普通です。 たとえばプロ野球選手では本人の過失の範疇である怪我を負ったり病気になって試合に出場できなくなった場合には罰金などの制度もありますが、それが常識ということもあります。

    続きを読む

    ありがとう:1

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる