解決済み
有給休暇とボーナスについて質問です。うちの会社では、コロナになると有給を使わせてくれるのですが、ボーナスは減らされます。理由は周りに迷惑をかけたから?と聞いたことがありますが、それは一般的に普通ですか? 普通がよくわかりません。
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有給を取ったことでボーナスの査定をマイナスにすること違法の可能性が高いです ボーナスに響くなら有給を取ることに躊躇することになりかねません 有給取得を抑制するようなことはしてはいけないことになっています
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ボーナスとはそもそも利益の還元として給与とは別物なので査定の方法も会社によってさまざまです。有給を取ったからとボーナス査定に影響するのはおかしいですが違法かどうかは別の話ですね。
なるほど:1
ボーナスの金額の算定方法は企業によって様々です。 勤怠の評価が絡むこと自体は普通です。 たとえばプロ野球選手では本人の過失の範疇である怪我を負ったり病気になって試合に出場できなくなった場合には罰金などの制度もありますが、それが常識ということもあります。
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