派遣社員ですが、台風の時期に2日ほど頭痛で休んだら社員に文句言われました、頭痛何でとスルーして行こうとすると台風だからだ…

Question

派遣社員ですが、台風の時期に2日ほど頭痛で休んだら社員に文句言われました、頭痛何でとスルーして行こうとすると台風だからだよね？としつこく言われました。
頭痛でも出勤されるんですか？と去りましたが。内心大した給料も貰ってないしボーナスもなし、社員みたいに対した責任もないよね？社員も月に2、3日休む事くらいあるでしょ？と言ってやりたかったですが。

直近の半年は一切休んでいないにも関わらず、この様に派遣社員に執拗に台風の時期に無理やり出勤させようとするのはどの様な理由が考えられますか？

自分としての心当たりは、現場の実務をやっているのはほぼ私達、派遣社員であり、社員が改善しない部分を普段から突っ込んで改善して欲しいと言っている事や実務がほぼ出来ない社員達は代わりを用意できない等の理由で出勤させたいくらいしか思い付かないのですが。

Answer 1

派遣社員ですが、台風の時期に2日ほど頭痛で休んだら社員に文句言われました、

カスな派遣先だな。もしくは派遣会社の社員に言われても、人の頭痛分かるのかい?
派遣会社は派遣社員が休むと収入が入ってこないから。言ってくるんだよ。

カスな派遣会社にカスな派遣先、そんなこと言われたらやる気なくすよ。有給休暇使って
さっさと退職したほうがいいよ。

派遣社員は、派遣先の道具みたいな扱い受けるから派遣で働くのは辞めたほうがいいよ。

私も派遣社員で働きましたが、いちいち、欠勤すると派遣会社の社員がうるさい
また、病気になり病院にいこうとすると
土日祝日休みの派遣先になると、
土曜日にいけないんですか？と言われたが

土曜日にいけないから欠勤するんだと言いたくなりましたが私は控えめにでた。

派遣会社で働くとほんとに時間がもったいない、アルバイト、パートのほうがましだよ。
軽作業系の派遣社員はスキルや経験つめないまま、派遣先A→Bとか変更になったり
無駄な時間で無駄に年月を重ねていき
非常にもったいないです

転職するべきであると私は見解します

Answer 2

優越感を感じるために派遣を雇ってるようなところもあるので、そういうレベルの会社、社員だから仕方ないです。

Answer 3

単純に、急に休まれたら迷惑だから、ですよ。
頭痛ってことは、当日急にですよね？
後は、私だって台風だから休みたかったのに、でしょうか。

＞員も月に2、3日休む事くらいあるでしょ？

あまりいませんよ。
月に２回休んでいたら、年間で２４日でしょう。
たまのことにしても、当日欠勤が２日、短いスパンでというのは珍しいですよ。
質問者様の会社の社員は、よくやるんでしょうか。

頭痛持ちの人は、梅雨時や台風時期は気圧の変化で辛くなることが多いですが、他人にとっては関係ない話ですからね。
ましてや、給与が安いとかボーナスがないとか、承知で派遣を選んでいるんでしょう？ってなります。
あまり人間関係がよくないみたいですから、互いに、相手を攻撃するようになってしまっているのでは？
だとしたら、最初の二つ以外に、この時とばかりにマウントを取ろうとしたってこともありえますね。