コンビニで夜勤をしているものなのですが、今まで22時〜6時までを2人で1時間休憩をとりながら行なっていましたが、経費削減…

Question

コンビニで夜勤をしているものなのですが、今まで22時〜6時までを2人で1時間休憩をとりながら行なっていましたが、経費削減か何かで夜勤がワンオペ体制になる日が多くなったのですが、1人だと休んでいてもお客さんが定期的にくるので休めませんし、休憩カウントなのかわかりません。総合時間で判断すると1時間以上は事務所で座ってるのですが、違法性はないのでしょうか。
夜勤2人だったのが1人になったことで時給等は変わらないものなのでしょうか。

Answer 1

お客さんが定期的に来るは言い訳です。
休憩は労働から解放されてなければならないのでそもそもが対応する必要がありません。
簡単に説明すると本部に雇われでないが24時間を強要していてオーナーの人件費予算の問題で人材が置かないだけなんだから無人になる。

納品の時間など絶対にお客さんが来ない時間を調べれば底で取れます。

Answer 2

一人ですから貴方のしたい様にすきにすればよいと思います。客が来なければ遊んでいてもいいわけで、その分 ”休憩”という形を取らずに 客が来ない時は遊んでいればいいだけで。

誰もチエックしていないなら全然好きなようにしていいと思います。

ただ店内カメラなどがついていると、 録画がおそらくしているので店長が見たい時にあなたの仕事の仕方を見ることができてしまいます。

なので店長に一言、 了解を取って、
”一人になって休憩が取れなくなってしまったわけですが、お客がいない時に好きに休んでいても良いですか？” これで’店長が良し とすれば、 好きなようにダラダラ仕事してお金がもらえることになります。

２人で仕事していると 相手に自分の仕事状態を見られて批判されるのでね。
一人の方が自由でやりたいようにできて良いと思います。
自分は一人好きです。

Answer 3

違法性の有無は「労働契約書」を見ないと判断できないと思います。法的にコンビニ業務の人数は規定していません。休憩に関してもまとめて１時間取らないといけないと規定もありませんから来客の無い時間を「休憩時間」と考えると違法性を問うのは難しいかもしれません。ですが詳しくは「労基」に相談する必要があるでしょう。

Answer 4

時給はかわらないでしょ
夜勤手当つくでしょう
そもそも夜勤一人は危ないし
嫌なら断れば良かったのに(おトイレもいけないなら)