バイトの有給休暇についてです。 めちゃめちゃ例えばの話ですが、時給1000円で月に15日勤務をして、内5日は5.5時間勤…

Question

バイトの有給休暇についてです。
めちゃめちゃ例えばの話ですが、時給1000円で月に15日勤務をして、内5日は5.5時間勤務、残りの10日は4時間勤務だとします。有給休暇を1ヶ月まるごと(15日)使うとなったら、5日間は1日5500円、10日間は1日4000円もらえるのですか？
それとも15日とも4000円ですか？
実際に1ヶ月まるごと有給休暇を使うことはありませんが気になったので教えていただきたいです！

Answer 1

年次有給休暇に対して支払うべき手当を通常の賃金としている場合は、年次有給休暇当日の所定労働時間（契約上の労働時間）に対応した金額が手当となります。したがってお書きの通りです。

年次有給休暇に対して支払うべき手当は、他に平均賃金または健康保険法上の標準報酬日額相当額による方法があり、就業規則で定めています。一般的なのは通常の賃金です。