教えて!しごとの先生
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8月1日から派遣社員として働いてます。 初回更新日が9月30日です。 いつ担当の方から連絡が来ますか? メール?電…

8月1日から派遣社員として働いてます。 初回更新日が9月30日です。 いつ担当の方から連絡が来ますか? メール?電話?それと初回を更新したらまた3ヶ月後とかですか?長期にしてしまったのですがもう辞めたくて…しんどい

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回答(4件)

  • 早めに伝えないと次回更新までとなりますよ。 2週間前に言えば必ず辞めれます。 契約更新しません。で構いませんよ。 他にも派遣会社はありますし、明日から体調不良で行かなくてもいいかとおもいます。 体調不良で行けませんすみません。熱が続いてます。これでコロナ疑われて来なくていいといわれます。簡単に辞めれるのが社員じゃないメリットです。

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  • 辞めたいなら、待たずに明日にでも電話して「1日も早く別の会社に変えてほしい」と相談してください。 派遣先を変えるのは、そんなに難しい事ではないので、ちゃんと話せれば、変えてもらえますよ!

  • 派遣社員の契約更新については、通常以下のようになります。 ・初回の契約期間が終了する1週間前から数日前に、派遣会社の担当者から連絡があります。連絡方法は会社によって異なりますが、メールか電話が一般的です。 ・初回更新後は、3ヶ月ごとに同様の連絡があり、継続して働くかどうかを確認されます。 ・長期で働きたくない場合は、次の更新時に「今回で退職したい」と伝えれば問題ありません。退職日は契約満了日となります。 つまり、9月30日に初回の契約期間が終了するので、9月下旬頃に派遣会社から連絡があるはずです。その際に「辞めたい」と伝えれば、10月1日付で退職となります。 現在の職場環境でストレスを感じているようですので、退職を検討するのも一つの選択肢だと思います。無理のない範囲で頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 更新の連絡は通常、更新日の数週間前に派遣会社の担当者からメールまたは電話で行われることが多いです。更新周期は契約により異なりますが、初回更新後も同様の周期で更新されることが一般的です。辞めたい場合は、契約の条件を確認し、担当者に相談してください。リスクとして、契約違反にならないよう注意が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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