解決済み
10月からパートも社会保険に加入と、CMでみたのですが本当ですか?今、週4~5日✕4時間のパートをしてます。 週20時間の週もあれば、16時間の時間の週もあります。 月6万~7万ほどの稼ぎです。 他に月3、4回スキマバイトをしてます。 こちらは月1万~2万円位です。 夫の扶養に入ってるので年103万円を超えないように働いてるのですが、扶養に入ってたら抜けないといけないのでしょうか? 月ここまでなら社会保険は入らなくていい、みたいな時間や給料の上限はありますか? パート先もバイト先も大きな企業やチェーン店です。 手続きがめんどくさいのと、夫の扶養から抜けたくないので教えてくださると幸いです。 夫も私も10月から国でそうなると知らなかったので宜しくお願いします。
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まず、社会保険加入条件を正しく把握しましょう。 ①週の所定労働時間が20時間以上 ②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある ③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない) ④全日制の学生ではない ⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上) 1ヶ所の事業所で、①〜⑤全ての条件に該当する契約をした時に社保加入です。 質問者さんは⑤に該当する企業で、勤務時間が①に該当するようですが、③には該当しないので、加入義務は生じません。
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