給料には「締日」と「支給日」があります。 店や会社によって違いますから、店長に確認して下さい。 締日まで働いた分が給料日(貴方の店では毎月10日)に支払われます。 仮に締日が毎月15日なら、7月16日〜8月15日まで働いた分が9月10日に振り込まれます。 もし締日が月末なら、8月1日〜8月31日まで働いた分が9月10日に振り込まれます。 前払い制度がある会社は別ですが、それがない場合、給料日が10日なら、それ以外の日に支払われる事はありません。 年末の場合も同じです。締日の翌日〜締日まで働いた分が、翌月の10日に支払われますので、年をまたぐのは当然です。
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翌月10日に払うというのは比較的普通の事ですから、まあそんなこともあるでしょうね 仕事は続くし長く続ける前提なのかだいたい前年や前の月と同じだろうと考えると思いますので、翌年に繰り越すとかそこまで問題にならないからではないでしょうか?
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