飲食店での短期バイトについて 本業が冬の間休みになるので、12月〜3月中旬までの３か月ほど、短期のアルバイトをした…

Question

飲食店での短期バイトについて

本業が冬の間休みになるので、12月〜3月中旬までの３か月ほど、短期のアルバイトをしたいと思っています。家から通える範囲で、スシロー、ガスト、ココスが短期OKと書かれた求人を見つけました。
いずれもキッチン希望です。
ただ、飲食店は短期は受かりにくいとも聞くので、どうなのかなと悩んでいます。

勤務できる日時については、週３〜４日で、基本は平日と土曜日のランチタイム(10時〜14時頃)、日曜祝日と年末年始は、全部は無理だけど数日ならディナータイム(17時〜21時頃)で出る、としたいと思っていますが、この条件でも短期は受かりにくいでしょうか。
ちなみにこの条件は、子供の送迎やお休みに合わせての希望です。
一番下は年長で、急な発熱等はあまりありません。
飲食店のバイト経験はありません。

店舗の状況に寄るというのは重々承知していますが、一般的に見てどうか聞きたいです。

Answer 1

私も飲食店勤務ですが、12月〜繁忙期でかなりお店も忙しくなります。
どこも人手不足なのでチェーン店の方が受かりやすいと思います。
ただシフトに関しては、短期の人より
長期の人が優先されると思います。
100パーセントの勤務日数、勤務時間の希望は叶わないと思いますが、受かると思いますよ。
どうしても飲食店はシフト制なので、恐らく人が足りない曜日などに補填要員とかになると思います。
長期の方が優先されてしまうので。

頑張ってください！

Answer 2

人数が足りなくかなり困っている店なら短期でも雇ってくれるとは思います。
応募する時に短期で子供の送迎やお休みに合わせての希望ですなど伝えてみてはどうですか？

Answer 3

お店によって違ってきますが、現在「短期」ってなると、夏休み期間子どもの夏休みで出勤できないパートさんの穴を埋めるために募集してた可能性が高いと思います。

次の短期ってなると、まあ、クリスマス前後、年末年始前後の穴を埋めてくれる人なら採用される可能性は高いですが、やはり時間が絞られる人は取りづらいです。

あとは、そのお店次第としかいいようがありません。

Answer 4

一般的にというなら曜日と時間帯の制限が多いので受かりにくいのではないかと思います
日曜祝日や年末年始は朝から夜までの何時でもいいというのであれば採用されるのではないでしょうか