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お聞きします。 派遣会社の求人を見ると、未経験OKとの記載をよく見るのですが、何のスキルも無くて、初めての仕事と、理解し…

お聞きします。 派遣会社の求人を見ると、未経験OKとの記載をよく見るのですが、何のスキルも無くて、初めての仕事と、理解して、応募して、採用されるのですか?やった事のない仕事を未経験と、私は思っていて、 エントリーをして採用されるのか、わからないので、何か分かる方教えて下さい。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    工場や倉庫などの軽作業、販売、飲食店などの仕事の場合の「未経験OK」は、スキルや知識は全く不要ですが、パソコンを使用する仕事(事務、データ入力、コールセンター等)の場合の「未経験OK」は「職務経験は無くてもOK」という場合が多いです。 仕事としてやった経験は無くても良いが、簡単なスキルや知識は必要…という意味で、全然分からないと言う人は、不採用になる可能性は高いです。 職種によって違いますから、全くのド素人でも大丈夫なのか、スキルや知識が必要なのか、不安な場合はエントリーする前に問い合わせして、確認してから応募した方が良いと思います。「全く知識が無くても、しっかり研修で教えますから大丈夫」と言う場合もあります。

  • そういうのはよく見かけますが、派遣会社の客寄せパンダ的なやつかと思ってました。 とりあえず登録させておいて、他の仕事に回すとか。

  • 派遣先企業も「未経験者OK」と しておかなければ、派遣会社から 人が入ってこないからだと思いますよ 何人か採用して出来そうな人だけ残して 後は試用期間で切ってしまえばいいだけ ですからね

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  • 今までに何社か派遣会社を登録して利用してましたが、 未経験OK→まったくスキルなし・初めてで大丈夫でした。 派遣先の職場の先輩に作業等は教わりました。

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