ITエンジニアをやっている人に質問です。

Question

ITエンジニアをやっている人に質問です。私は現在26歳で転職活動中です。未経験からエンジニアを目指そうとしてるのですが、先日とある企業から内定をいただきました。入社するか迷っていて、そこで下記の特徴を見て、開発エンジニアとしてキャリアアップしていけるか教えてほしいです。私のレベルはC言語についてはコードを見たらある程度どういう動き方がするかわかる程度で、現在はJAVAの勉強を書籍で始めた程度です。

・設立３カ月の大阪にあるSESの会社
・代表が他にも事業を２つほど別の会社でやっている
・現在社員はいなくて第一期となるメンバーを１０名ほど募集中
・SES事業を３年後に３億の規模にする目標をたてている
・雇用形態は正社員
・案件先は最初は選定できず、テスト、ヘルプデスク、運用監視、仕様書の作成など下流工程に携わる
・１～２年ほど経験したら、後続のメンバーとかに案件交代する
・家電量販店や携帯ショップに行くとかはない
・入社後の研修はなく、案件先を先に決めてそれに基づく研修を入社前に受ける
・万が一待機になれば、研修を受けられる（JAVA基礎、実践、サーバーサイド研修or C#の研修）
・案件のエリアは大阪市内が中心
・開発の案件を複数保有しており全体の８割が開発案件だが、実績経験のある人優先で案件にアサインできるかはわからない
・人員が増加してくると、会社を移転する予定（大阪市内のどこか）

こんな感じです。

私が懸念するのは、
・下流工程の案件を経験して別の案件に行っても、過去の経歴を見られて、開発の実務経験ないよねーって感じで開発の案件になかなか入れないんじゃないか
ってことです。
・設立３カ月の若い会社だから、良いほうにも悪いほうにも事業が傾く可能性があること
です。
唯一の入社するメリットは、代表と近い距離でコミュニケーションとれるため、これからの制度ややりたいことを決めていけるところだと思っています。（採用担当が言っていました）

私と同じような立場ならみなさんはどうするか教えてください。

補足

ちなみに研修に関しては、内定先の会社が外部でパートナー？として組んでいる研修会社がやってくれるそうで、メンターのエンジニアもいるそうです。

ただ、期待値１００％でいるとギャップを感じてしまう（もっと教えてくれるだろうとか）可能性があるとのことです。

Answer 1

はい、ヘルプデスクに行きたければどうぞ

>>１～２年ほど経験したら、後続のメンバーとかに案件交代する

ヘルプデスクやって、次もまたヘルプデスクかテスター

>>下流工程の案件を経験して別の案件に行っても、過去の経歴を見られて、開発の実務経験ないよねーって感じで開発の案件になかなか入れないんじゃないか

はい、その通りです、入社時点はどこも美味しい話をするのですよ。

Answer 2

エンジニアになりたいならSESは避けるべきですね。
よっぽど運が良くなければエンジニアとしてのスキルも経験もまともに積めませんので。
受託でシステム開発に参加するSIerを目指しましょう。

Answer 3

>コーディングテストって面接の段階で実施するやつですか？

IT系人材派遣大手のpaizaがWEB上でコーディングテストをやっています

https://paiza.jp/pages/users/skill-check?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=general&utm_content=skillcheck

面接前に個人でテストを受けることは可能ですし
そこで合格点を出せば、何らかの仕事を紹介してもらうことも可能です

自宅でのWEBテストだと検索したり、
手元の資料を見て打ち込んだりが可能なので
カンニング可のテストだと見下される場合もありますが

実際の仕事の現場で、検索も資料を見るのも禁止で
コーディングしろという仕事はありません。
英語で書かれた仕様書やマニュアルを見て
翻訳ソフトを使って良いから読んで理解してコーディングできればOKです

Answer 4

SES＝ITドカタ（死語）よ？理解OK？
契約は請負い契約（ジョブ請け）と見るべきかと
顧客が面倒みてくれるパターンね。単価安そう・・・
単価安いと言っても、即給料が安くなるわけじゃないので。

教えてくれると言っても１から１０は教えてくれない。
学校じゃないので。基本は自分で（自助努力必須）

概ね３０歳になれば「じゃ大丈夫だよね！」と
今の貴方と同じ、右も左判らない新人を押し付けられ、
リーダーとして顧客先へチームで出張ることになると思います。
そうでないと給料のほうが高くて会社潰れてちゃうので。

そのときに備え、あと４～５年頑張れると思うなら転職もあり。
SESの会社的にリーダークラスを出せるようになると収益が安定する。