公務員、育休明け退職はどう思いますか？ 公務員、女、新婚です。 今まで5年間勤めましたが、仕事が向いてなくて辛い…

Question

公務員、育休明け退職はどう思いますか？

公務員、女、新婚です。
今まで5年間勤めましたが、仕事が向いてなくて辛いのと、妊活に向けて退職したいと思っています。家から職場まで1時間かかり満員電車のため、妊娠してから出勤する自信がありません。パニック障害の既往もあります。

ですが、公務員の特権である産休、育休を取らずに退職するのは勿体無い！と親族から散々言われ、退職について慎重に悩んでいます。

そこで思いついたのが、
妊娠→すぐに休職→産休、育休→育休明け退職
のプランです。
(過去にこれで退職した人がいます)

ただ、一応お世話になった職場で上記のことをするのも申し訳ない気持ちや複雑な思いもあり、
公務員退職→家の近くに転職し(会計年度の非常勤職員)１年働く→妊活、産休、育休→育休復帰も考えていますが、
転職先の職場の人間関係が悪かったら？仕事が続かなかったら今退職するのは勿体無い、と考えて決断できません。

経済面は、あと数年は私も多少は働いた方が良いかなという感じです。
夫の仕事の関係で、産後3年くらいしたら専業主婦予定です。

Answer 1

育休明けで退職するつもりはなかったんだけど、事情により退職せざるを得なくなったというテイならいいのでは。
最初から狙ってたって口が裂けても同僚や友人には言わないでくださいね。
権利は権利だし誰にも文句は言えませんけど、育休の本来の取り方ではないので良いことではないですよね。

Answer 2

電車通勤が辛いなら車やバイク通勤もあります。
正規で働きながら妊活は辛いですが 頑張ってる先生もいますよ。

会計年度も正規と同じと勘違いしてませんか？会計年度は非正規です。会計年度制度後 産休3ヶ月だけできました。育休なんてないし、妊娠中、出産後も正規のように時短はないし、補償もありません。無償です。
子どもを考えているなら 産前、育休明け 時短が取れ、最大3年育休が取れて育休明けの時短は就学前まで取れる正規です。
正規、会計年度、どちらにしても家族の協力が必要ですが…

公立も市によって働きやすさ、職場環境、人間関係がかなり違います。給料も違ってきます。どこでも一緒ではありません。

Answer 3

卑しい税金泥棒と言わざるを得ないですが、
合法ならいいんじゃないでしょうかね。

そもそも女性って
今の時代でもどうせすぐに退職すること前提で雇われているものでしょ。
実際にそうなわけだし。

最初から誰も期待していないして
上司や同僚も女そんなものだと思っているのでは？

Answer 4

全く問題ないです。
（雇用）契約とはそういうものです。
罪悪感を感じるのであれば日本の教育が悪いせいです。世界的に見れば制度を活用するのに罪悪感を感じること自体理解できないのが普通です。
制度は有効活用してなんぼなので活用しないとあなたが損するだけですよ。