派遣社員が契約期間を満了する前に契約を途中解約することはよくある話でしょうか？

Question

派遣社員が契約期間を満了する前に契約を途中解約することはよくある話でしょうか？今の派遣先との関係は良好なのでできればそのようなことはしたくないのですが、派遣の仕事は勤務開始日が1ヶ月もしくは遅くても2ヶ月後後までの仕事が多く、契約期間が満了するまで待ってて欲しいと言ったら他の人にポジションを取られてしまいかねないです。

表向きは途中解約は契約違反なので余程の事情がない限りダメとか、途中解約をしたらその後その派遣会社から仕事を紹介してもらえなくなるとかネットには書いてありますが、実際には派遣社員が途中解約することはよくあることですか？

Answer 1

あります。よくありすぎる事です
工場なんかでは3〜4割くらい飛びます

Answer 2

正社員の面接でも派遣の面談でも退職理由は聞かれますよね。
理由を言う時に「契約満了」と「途中解約」では印象が違ってきます。
今の派遣会社をもう二度と使わないで、面接や面談の時に嘘をつくなら別ですが。

Answer 3

まずは事情を派遣会社の担当さんにお話してはいかがでしょうか。次のお仕事が同じ派遣会社であれば、早めに次の人を入れるように調整してもらえないでしょうか？

Answer 4

契約の期間なのですから、それを満了することでその俸給を得られています。
少なくとも印象は悪くなるでしょう。

自分の都合で契約を破る人。
そう思われてしまうので信用を失いかねません。