解決済み
失業手当について 教えてください入社期日・2008・12月 退職期日・2009・8月 給料 月・約70000円 年齢・40歳 解雇されました。 何ですが 手当ては もらえるでしょうか? また もらえるのなら どのような手続きで 何時までもらえるのでしょうか?
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雇用保険に加入されていましたか? 受給要件:基本手当は、一般被保険者が失業した場合に支給されますが、それには、原則として離職の日以前1年間(当該1年間に短時間労働被保険者であった期間が有る場合には、1年間と当該1年間において短時間労働被保険者であった期間とを合算した期間に成ります。「算定対象期間」)に被保険者期間が通算して6カ月以上ある事が条件 出勤日数はどの位なのでしょう? 今年からパートの方でも一週間の所定労働時間が20時間以上かつ6か月以上の雇用者は雇用保険(被保険者)に成る事が出来るようになってはおりますが・・・雇用保険に加入していなければ失業保険の対象にはなりません。 もう一点は解雇理由 会社の都合などで有れば待機期間なしで失業給付が頂く事が出来ますが、解雇の理由が不明なので答える事が難しいですね。 雇用保険加入者ならば、離職票を会社より手続きしていただき職安に相談ください。期間は90日ですね。 参考程度に記載しております。
離職前の1年間に6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給資格要件の一つを満たしたことになります。求職の申し出をした後、1ヶ月以内に初回の支給が開始されます。
毎月の出勤日数と解雇の内容にもよります。 かなり厳しいかもしれませんよ。
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