解決済み
はい じわじわ攻められると思うよ・・
いじめる人はいないでしょう。 残業が必要なのに拒否していたら、注意され、それでも従わないなら、 評価が下げられるか、残業がない部署に異動されるんでは?
現役公務員です。 残業(超過勤務)は、所属長による命令によってすることになります。 その命令を拒否することは命令違反となり、度重なると「いじめ」ではなく「懲戒処分」の対象になります。 ただ、個人にもそれぞれ事情がありますので、例えば育児や介護などの合理的な理由を所属長にしっかりと説明して、業務量などを調整してもらうことは充分に可能です。
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