転職しやすいのは財務、労務、経理、貿易。この辺りはほぼ技術職みたいなものでかなりの知識も要求されます。 求人が少ないけど、5年以上の経験があると割と年齢が高くてもエージェント経由で転職しやすいです。 総務はピンキリ。業務内容が会社によって全く違います。労務、人事、採用も総務がやってるような会社だとこの辺りの経験があれば転職しやすい。 例外的にパソコンの保守ができるとか、チラシ制作の経験があったりすると総務系だと採用されやすくなったりもあります。
労務、経理、人事、または貿易系の事務だと多少専門的な知識や経験が必要ですので、転職はしやすいと思います。逆に一般事務、営業事務、総務事務は専門的知識が必要でない場合が多いため、転職するには苦労します。 ただ、労務、経理、人事、貿易でも余程の経験値がなければ転職は結構難しいです。人気の職のため、求人には人が殺到します。かなりの買い手市場です。 生半可な経験とスキルだけではどこでも転職できるほど無双は出来ません。経理だけじゃなく財務や資金調達にも携わっていた、人事のコンサルとして採用企画に携わっていた、くらいでも転職はそんなに簡単ではありません。
経理担当か給与社保担当だと思います。 アウトソーシングで外部に任せるにしても、社内で経理や給与社保の担当がいない会社はありませんから。日本だけでなく世界中の会社で言えることです。
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