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育児休業給付金について質問です。 現在育休中で、約3ヶ月後に復帰予定です。

育児休業給付金について質問です。 現在育休中で、約3ヶ月後に復帰予定です。復帰後は正社員として働き続けるのが難しい為、パート(雇用保険なし)に変更しての復帰予定なのですが、育休についてわからない点があったので質問させてください。 3ヶ月後復帰予定ではありますが、もしも保育園に入れず育休延長になった場合、育児休業給付金の方はどうなるのでしょうか? 雇用保険なしのパートで復帰予定と会社に言ってしまっているので、育休は延長できるのでしょうか? 正社員復帰でないためそこで給付金打ち切りなどになるのでしょうか? それとも雇用保険なしのパートで復帰予定など関係なく、延長はできるのでしょうか? 分かりづらかったら申し訳ありません 宜しくお願いいたします

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回答(1件)

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    保育園なし→育休延長は可能ですが、順番としては、3カ月後復帰して週20時間未満パート(雇用保険なし)切り替えなので、育児休業給付金なしです。雇用保険はずれる=復帰しない同等なので、復帰前最後の計算期間も給付金なしでしょう。最初にもどって、雇用保険なしの育休延長(週3日以上パートであること)でしょう。社会保険関係もかかわりますので、保育園なしだから雇用保険はすずのなし、とはならないでしょう。 それよりもなによりも会社に制度設計義務付けてある「育児時短」を検討されてますでしょうか。

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