解決済み
最近、先輩の言動について悩んでいます。少し長くなりますが…。 私は今の職に就いてやっと1年のぺーぺーです。ですが、業務は3年になる先輩同様卒なくこなせるようになりました。事の発端なのですが、病気のために病院に行くために仕事を休んだり半休をいただいたりしていましたが連日などではなく、きちんと上司に相談の上事前に決めてお休みをいただいておりました。 最近になって休暇の次の日に必ずと言って良いほど小言を言われるようになりました。 「あなたのせいで私の予定が引っ搔き回されているんだからね、頼むよ本当」「電話を積極的に…いや、もう電話ほぼ取る勢いで沢山とってね!」などです。 そもそもの話、自分の休暇が欲しい日はお互いに事前に相談し合っていましたが最近は全く希望休の話をしてくれなくなった上での発言です。 自分の休みが取れない、のではなく自分がここで休みたいと思ってると私に言ってくれなくなったのが予定を合わせれなくなった原因だと思っています。 私だって病院の日はずらせますし、自分の私欲のための休暇ではなく病気で仕方なく医師に指示された日に受診しているだけです。勿論土日に空いている病院であれば休暇は取りません。 友人を宥めるための休暇などと言うわざわざ平日に休みを取らなくても土日でも良いような内容での休暇などは周りに迷惑をかけるので取りません。 私の事を気遣って休みを取りたい日を言わないのかな?と思い「私ばかりが希望日に休んでいてすみません。休みたい日行って下さいね、自分の病院は相談したら確実では無いですけどずらせるので。」と言いました。 すると、半ギレ気味のパキッた目をさせながらこちらに身を乗り出しながら「うん、先週も休みたかったし。何なら先々週も何処かでお休みとりたかったからね」と言われてしまいました 言い方がまずかったかな…と後々反省しましたが。私自身2人で担当部署を回しているので何でも相談し合える良好な関係が良いなと思っていて。キツければ休みたいと言ってくれれば勿論休んでもらいますし、否定的な事を言ったり文句言ったりもしません。 希望休でここら辺で欲しいなどの話し合いもしなくなった挙句、チクチク文句を言うようになりました。 日常業務でも態度が一変してきています。 業務に支障が出る話し合いの時に、正直今の業務内容に加えて新たに量が増えるとキャパオーバーしてしまうと確実にわかっています。 その日のうちに終わらせる予定のものもギリギリ終わらせているようなレベルです。 「私はこれ以上仕事量が増えたら難しいです。今日も電話対応しながらの別の業務も並行していて終わらせれなかったので増えたら確実に無理になります。もう1人人員が居れば違うとは思いますが…」と意見を述べました。 すると、私が難しいことは難しいと言っている途中でその先輩が手を私の方に向けて「うん、それは良いから。」と制止してきたのです。 明らかに私に対する態度がムカつく奴を扱うような態度に感じました。 他にも、別の日ですが 私が黙々と業務を進めていると横から必ず口を出してくるのですが。 あれやってね、これやってね。といちいち指示を出してきます。 自分が受け持っていた仕事を押し付けてきたり、これもやってもらおうかな〜。などと軽い口調で仕事を押し付けられます。 正直、先輩の方が私より仕事量が少なく見えてしまうレベルです。同じ仕事内容の業務をしていますが毎日何をしているのかよくわかりません。 何なら私の方が色々任されているように感じる状況です。 頼まれたら先輩からなので棘が立つのも…と思い、お断りせずにイエスマンになっています。 こんなことをされて業務内容量が増えてミスをしたりタスクをこなせなくなったら私は知りません。と言う感じです。 自分は無理なものは無理だとハッキリ言いました。 今日、帰宅してゆっくりしていたら何もしていないのに斜め前後に揺れるような眩暈が数回ありました。ストレスでこうなっているのか、ただ単にたまたま起きた症状がのかは不明ですが…。 先輩の態度にモヤモヤしています。 毎回そのような感じでは無いのですが…優しかったりそうじゃなかったりをI日に数回程度コロコロ切り替わります。 元々冗談を言ったり話し方や動作は穏やかな方なのでイビるような方では無さそうにも感じていました。 私が慣れて1人でも業務をこなせるようになったからなのか…私との関係性に慣れたのか謎です。 長くなってしまいましたが どう感じますでしょうか?第三者として客観的に見ての感想が欲しいです。 人間関係の亀裂?に悩んでいて精神的にくるものがあり、あなたが悪いなどの指摘する意見は受け付けておりません。
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