回答終了
コンプライアンス違反について質問です。転職先に前職での元同僚がおり、別の課の管理職です。その元同僚が、部下や周りの人に私のことについてネガティブな発言や態度をしていることがわかりました。(会いたくない、私の名前が出ると嫌な顔をする、等) まだ転職したばかりで人間関係も十分に築けていない段階で、このような発言を繰り返されることは一種のパワハラに当たると思うのですが、どう思いますか? 会社のコンプライアンス担当に通報しようかと思っています。
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質問者さんがハラスメントだと思えばハラスメントです。 担当部署があるのでしたら相談して下さい。
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