失業手当について質問です。 働いていた会社が今月末で事業継続が厳しい為次月より他社へ事業を譲渡するということが

Question

失業手当について質問です。

働いていた会社が今月末で事業継続が厳しい為次月より他社へ事業を譲渡するということが31日に連絡があり、当日中に他社で継続して働くかの有無の返答をしろとの事で、明日から無職は厳しく継続する方向にしたのですが、近日中には退職を考えています。
この場合、自己都合により退職となるのでしょうか？？
自己都合だと手当が貰えるのが2ヶ月後となるみたいなので詳しい方がいましたら教えて頂きたいです。

補足として、メールで継続すると答えただけで譲渡先の会社の契約書等は何も書いておりません。

Answer 1

自己都合になりますね。

会社都合ならすぐ失業保険も出たので、最後の給料振り込み日がいつかわかりませんが、
すぐ離職票もだしてもらい、すぐハローワークに行けば
特に問題なく収入はあったかと思います。

でももう今さら考えた所で、なので。
「無職」が厳しいのであれば
早めに次の仕事を見つけて、決まってから辞めたらいいのでは。

その場合、失業保険ももらえませんが。

Answer 2

条件面に著しい変更がない限りは、基本的には自己都合になります。
継続を断った際に、実際どうなるかは、聞いてみないとハッキリはしません。
優しい所なら会社都合ってことにしてくれる場合もあります。