解決済み
申し立て理由によりますね。 例えば自己都合→会社都合にしたい場合は基本的には前職へ連絡がいきますし、調査が入る場合もあります。(職安の職員が現地にいくことも) しかし、自己都合→特定理由離職にしたい場合は、会社で確認することがない場合もあります。 親の介護とか、病気とか、結婚での引っ越しとか。 そういう場合は当然会社には連絡はいきません。
確認しますね。
ハローワークの職員が調査に行くことになるでしょう。
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