教員への転職について こんにちは。43歳男性の専門学校講師です。 公立中学校の教員への転職を考えています。 …

Question

教員への転職について

こんにちは。43歳男性の専門学校講師です。
公立中学校の教員への転職を考えています。

転職回数ですが、今の専門学校で4社です。
１社目：公務員の技術・研究職⇒精神的に体調を崩したこと、Uターンしたかったことがあり、転職しました。
２社目：民間の研究職
⇒部署のM&A等あり、計11年勤めました。
部署が社内ベンチャーであり、実質上解体されましたので、転職しました。
３社目：保険の外交員
⇒契約上正社員ですが、ほぼ契約社員として勧誘されました。
次の仕事が見つかるまでの間、働きました。
４社目：専門学校
⇒研究職の仕事を諦め、教職のキャリアを考えて転職しました。
講師は、学生募集や他の仕事に忙殺されているため、
また金もうけ主義の理事長を頂点と下トップダウンであり、
授業はまともにできません。学生募集を強いられるからです。
なお、３年目であり契約社員として働いています。

ということで、公務員としての教員に転職を考えています。
もちろん面接のときは、もう少し違った自己紹介やアピールの仕方をしますが、ざっくりと正直に履歴を書きました。転職回数は決して少なくないと思いますが、教職の現場からみて、採用を躊躇うような経歴となっていますでしょうか。また、１社目が別県の技術職員だったので、体調を崩して休職していたことを言うべきか言わないべきか迷っています。もう15年前のことなので関係ないかもしれませんが。

人事関連に明るい方がいらしたら意見をお聞きしたく。仮にどんな意見でも採用試験を受けますが、そのときのアピールの仕方を考えておきたいと思っています。

あと、M&Aで部署が大きい会社に吸収合併されたのは転職には入らないと勝手に思っていますが、履歴書に難と書けばいいのか迷っています。

アドバイスをいただきたく。
何卒、よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

人事担当の経験から言わせていただきます。まずご自身が転職をマイナスに考えているのであれば人事からもそれは見透かされます。何千人と見てきてますから。今の時代は転職は別に後ろめたいものではありません。ちゃんと理由があり、例えばスキルアップを目的とした転職なら問題ないです。
また、公務員の場合は採用後に職歴を正確に申告することになるので偽りが見つかれば取り消しになることもあります。
正直に話すのが1番です。
そしてなぜ公立中学校の教師になりたいのか自分の言葉で回答できれば問題ないかと。
履歴書も同様にそのまま事実を記載すればよいかと。
ウソで飾ってもだいたい分かりますので自分の言葉で自分を売り込んでください。ご武運を