精神障害者ですが、旅行会社に転職できると思いますか？ 一般枠の正社員希望です。 片田舎住みです。 現在→33歳。女。障…

Question

精神障害者ですが、旅行会社に転職できると思いますか？
一般枠の正社員希望です。

片田舎住みです。
現在→33歳。女。障害者雇用パート。
美容室の受付。勤続3年以上。

学歴→高校中退。高認は取得。資格→AT普通免許。

今後、総合旅行業務取扱い管理者の資格を勉強しようと思っています。
取得後に、転職活動したいと考えてますが、無謀ですか？？

転職希望理由は、
給料上げたいのと、障害者雇用の立場に嫌気がさしたのと、旅行の計画を立てるのが好きだし褒められるからです。

今現在、給料手取り10万と障害者年金7万の計17万前後です。
転職によって給料手取りが17万を上回るなら、障害者年金は打ち切りになっても良いと思っています。
(障害者年金はフルタイム働くと止まる噂がある為)

ご意見、聞かせてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

旅行の計画を立てるのが好きだし褒められるからです。
国内旅費は会社に頼む人が少ないです。
※JRの旅行部門も縮小しています。

海外は企業にお願いをする人も多いので、複数の語学が使えたら有利になるかもしれません。
しかし、ネット社会となり計画を立てるのは厳しい業界となるかもしれません。
※予約だけのサイトなら分かりませんが。

Answer 2

給料が高い仕事は残業や転勤やノルマがあると思います。頑張れるならやったらいいです。

Answer 3

旅行会社への転職は可能ですが、いくつかの課題があります。まず、総合旅行業務取扱い管理者の資格取得は非常に有効です。この資格があれば、専門性をアピールでき、転職市場での競争力が向上します。

ただし、地方にお住まいの場合、求人の数や種類が限られる可能性があります。大都市圏へのアクセスや転居の可能性も考慮する必要があるかもしれません。

また、障害者年金については、正確な情報を確認することが重要です。フルタイムで働くと年金が停止する可能性があるため、転職後の収入と照らし合わせて慎重に判断することが求められます。

転職活動では、現在の職場での経験や人間関係の構築能力も強みとしてアピールできるでしょう。障害を持つことが転職において不利になることはありませんが、職場のサポート体制や理解度を事前に確認することが大切です。

給料の面では、旅行業界も地域や会社によって異なるため、具体的な情報を集め、実際の求人を見て判断することが重要です。計画的に資格取得と情報収集を進め、転職活動を行うことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

旅行業界への転職は可能だと思います。ただし、いくつか課題があります。

・高校中退で学歴が低いため、一般企業への正社員採用は難しい可能性があります。旅行会社によっては高卒以上が条件の場合もあります。
・旅行業界は対人サービス業なので、コミュニケーション能力が重視されます。面接で適性を確認されるでしょう。
・総合旅行業務取扱管理者の資格を取得することで、旅行会社への就職に有利になると思われます。
・障害者雇用枠での採用も選択肢の一つです。障害者雇用率を満たすため、積極的に採用している企業もあります。

転職を成功させるためには、以下の点に気をつける必要があります。

・旅行業界の仕事内容や就職状況を十分に調べる
・面接対策をしっかりと行う
・自身の障害の特性を理解し、業務に支障がないかを見極める
・障害者雇用枠での採用も検討する

給与面では、旅行業界の初任給は17万円を上回る可能性はあります。ただし、勤務地や経験年数によって変わるでしょう。障害者年金の支給停止にも注意が必要です。

まずは、旅行業界への理解を深め、自身の適性を見極めることが大切です。その上で、計画的に転職活動を進めることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。