派遣で働いていて1ヶ月後に退職予定なのですが仕事に行きたくなく、精神科で適応障害と診断されました。 1ヶ月後に退職予定だ…

Question

派遣で働いていて1ヶ月後に退職予定なのですが仕事に行きたくなく、精神科で適応障害と診断されました。
1ヶ月後に退職予定だと伝えると、診断書を書くから1ヶ月休職して退職するよう言われました。明日派遣の担当者の方に休職の事を話すのですが、正社員とかじゃないので休職ではなく退職になりそうですかね？

Answer 1

正社員ではない、雇用規定がありますよ。
確認して記載がなければ、退職でしょうね。

Answer 2

休職制度が無ければ診断書があっても
休職は出来ないので、会社の規定次第です。

Answer 3

なりそうですね。