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給与明細なのですが社内ネットワーク専用のポータルサイトでしか閲覧できません。 個人用クラウドにアップしたり、個人用メールに送信したら、たとえ給与明細でも罰則になりかねませんか?
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紙で渡すよう、会社に要求すればいいです。 本人が電子交付の給与明細書を拒否した場合、会社は紙で交付しなければなりません。(所得税法第231条第2項のただし書) 問1 https://www.nta.go.jp/publication/pamph/hotei/denshikofu-qa/answer.htm
大丈夫とは思いますが、それでもし罰則になっても責任取れないので、会社の方に念のため確認するのが確実です。
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