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介護施設でワンオペ夜勤をしています。 会社では2時間の休憩時間+1時間の動画視聴時間が設けられています。実際利用者様が徘徊したりトイレ対応したりで計3時間の休憩所か「ふー」と一息つく暇もないくらい忙しいです。 休憩時間というのは原則業務から開放された時間を指すのではないでしょうか? 所定の休憩時間を取れないようなら労働基準法違反ですよね?
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その通りです。 よって差額は請求できます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX
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