日本生命で一年ほど勤めていました。 今月7月30日退職予定で 保険会社が給料前払いなのは、了承済みです。 有給…

Question

日本生命で一年ほど勤めていました。
今月7月30日退職予定で
保険会社が給料前払いなのは、了承済みです。

有給消化のため7月中はほぼ、お休みでした。基本給80,000円と手当が12万円ついており
毎月厚生年金や保険料など引かれても最低15万円はありますが口座を見ると17000円ほどしか入っていませんでした。
尚且つ控除額が足らないので8000円を持ってきてくださいとも言われました。
退職した翌月なら、わかりますが
有給消化中はお給料も減らないと聞いておりました。

お給料の締日は月末締めの25日払いです。

日本生命に務められていた方または、詳しくわかる方助言いただけないでしょうか？

Answer 1

赤字精算ですね。
たぶん税金の部分でどうしても足らないから返金してくださいということ。
退職する際に支部長によっては赤字精算がでないように手続きをしてくれますが
支部長がしらないとそのようなことが起きてしまいます。
もし詳しく知りたいのであれば
本社の総務課関係に連絡してきくことをおすすめします。

Answer 2

給与明細を見て確認しないとわかりませんが、考えられることを書きます。

考えられるとしたら住民税を一括徴収されてしまったことですかね。
6月から12月に退職する場合、天引きで一括徴収か普通徴収（自分で納める）か選択できるのですが、勝手に一括徴収されてしまうと7月が最後の給与なら11か月分徴収されてます。

なお、7月支給分から控除される社会保険料は6月分です。7月30日退職なら7月分の社会保険料は控除されませんので、通常の月と同じ1か月分だけです。

Answer 3

退職に伴い今期の住民税は退職する会社に預かってもらい支払いする事になるので給与から引かれますけど、それとは違いますか？

Answer 4

「前払い」とは？。
月末締めの「当月」25日払いと言う意味ですね。
明細書はないんですかね。有休消化なら、おかしいですね。