スタッフ管理は職種としては何に当たるでしょうか？ 私はパートや派遣のスタッフ管理をしていますが転職を考えて転職サイトに…

Question

スタッフ管理は職種としては何に当たるでしょうか？
私はパートや派遣のスタッフ管理をしていますが転職を考えて転職サイトに登録しようとしたところ一歩目の現在の職種を選ぶところで躓きました。営業職でもなければ事務職でもない。管理職といえば管理職ですが一般的に言われる管理職ともちがう気がします。

補足

回答下さりありがとうございます。

私の普段の仕事はスタッフが真面目に働いているか各現場にチェックに行っていると気がつけは一日が終わっている感じです。だいたい現場のお客様のご要望や苦情を聞きつつスタッフ間のいさかいの仲裁やグチを聞いたりしながらスタッフ教育やシフト作成をしています。現場で一緒に汗を流すことは少ないです。

Answer 1

現場管理マネジメントがしっくりくる。
現場管理監督みたいのがあればそれかな。
管理職は人事にも口出すし・売上等、お金の管理までするからちょっと違うかと。

Answer 2

管理職です。
詳しく書くなら非正規スタッフのマネジメント業務。

Answer 3

そこに並んでいる選択肢にも拠るでしょうが、先ずは管理職でしょうね。で、なさってるのはそれだけですか？プレイングマネージャーとして現場にも担当が有ったり、実はそちらの方が比率が高かったりしたら、そっちがメインとなるでしょう。

で、何を管理なさってるんですか？出欠？教育？サボり？シフト作成？それともその他？

ま、これらは大きく言えば人事管理なんでしょうが、業績管理も兼任されていて、その為の人員確保を担当されてるなら、それは営業職でも有りますよ。

Answer 4

サービス業のHR。
ヒューマンリソースと言います。人事ですね。