もう流石に限界でご相談させて頂きたいことがあります。 春に学校卒業して上京し、就職した会社があります。しかしスキル不足…

Question

もう流石に限界でご相談させて頂きたいことがあります。

春に学校卒業して上京し、就職した会社があります。しかしスキル不足が原因でアシスタントを打ち切られクビになりました。父の知人の会社で、就職活動の時に誘われ、夢を託して、入社した会社です。そこで今とんでもない状況になっており、相談したいです。

それがもう2ヶ月ほど前で5月22〜26日働きました。
クビになった数日後、社員の方から、４日分は支払わないらしいけないから、口座番号を教えてと言われ伝えました。それももう1ヶ月以上近く前です。

そこでまさかの給料が振り込まれてないのです。春から上京して一人暮らしをしてるわけで、本当に困っていて、先月の25日かなと思ってたけど振り込まれず流石に30なのかと思ってたが、振り込まれず、遂に7月に入って、2週間以上経っても払われず、15日締切だとしたら、7月10には払ってないとおかしいですよね？
未だに振り込まれてないことに限界が来ました。
何故5月22日働いた賃金が未だに振り込まれてないのでしょうか？

手渡しだったらわかりますが、クビになった数日後に振り込むから口座を教えてくれと連絡が来てるのにまだ支払われてないんだからそりゃ不思議に思いますよね。

なぜまだ支払われないのか不思議で堪りません。
クビにした奴だから先伸ばしていいと思ってるんでしょうか。
賃金の支払いに関してはそれで済まないでしょ？きちんと期日内に払うのが筋でしょ。
何故まだ支払われないのか本気でわからなくて毎日口座を確認してるのですが払う素振りがなくて、おかしすぎませんか？5月22に働いたんですよ？なんでまだ入金されてないのですか？こんな事ってあり得るのでしょうか？

時給すらもわからず、契約書など一切なく働いたので期日などはわかんないのですが、15日締め切りだとしても5月22日に働いた分が7月17を過ぎても払われないないことにもう流石に限界が来ました。

問い合わせするのも死んでも嫌だし、弁護士入れて訴えると金かかるので、未払賃金の請求を内容証明で送り、遅滞分は法定金利を上乗せできますので損はないかと考え、それか労基に問い合わせそうかと考えています。

忙しいという理由でほとんど会社にはおらず色んな業界人とコンタクトを取ってるらしいですが、賃金に関しては、忘れてましたで通用するのでしょうか？
5月の22日働いた賃金が7月17日まで払ってないのは、完全に忘れてるとしか言えないですよね。
生活がかかってるので何故ここまで入金されてないのが腹が立って仕方ありません。

月八万の契約で週３日からのスタートだったので計算してみると時給が950円で29000円ほどは４日分は給料を貰わないといけないのですが、もしやっと振り込まれたとして1万5000円ほどだったりしたらどうしたらいいと思いますか？もうその時は訴えるしかないですよね？４日働いて2万切るっておかしいですよね？
1日7時間の労働でした。この場合はどうしたらいいと思いますか？

問い合わせるのは絶対に嫌です。接点も持ちたくないので。何故社長自身で未だに振り込んでないことに気づいてないのか腹が立って仕方ありません。

なぜ知人の息子を預かっておきながら、勝手な理由で4日で辞めさせるし、自分が誘ったんだから、上京して一人暮らししてるとわかってるのに、期日内に振り込まないのでしょうか？生活がかかってるから困って仕方ないです。まじで殺意が湧いてきます。

どう思いますか？これは完全に忘れてると思いますよね。雇う側が働いた側にたとえクビにしたとしても、期日内に賃金を入金してない事は流石に不味くないですか。こっちが言わない限り支払う気配がないこの現状に腹が立って仕方ありません。

何度も言いますが連絡するのは嫌です。それかクビになった直後に振り込み口座を聞いてきた先輩に、振り込みっていつですか？と聞くのもアリですか？

皆さんはどう思いますか？5月22日ごろの賃金が7月17日なっても入金されてないってあり得ないと思いませんか？忘れてましたで通用するのですか？もし万が一もう少し入金待ってくれないとか言ってきたらどうします？そんなこと許されるのでしょうか？今月の家賃が払えません。勝手にやめさせておいて京生活が苦しくなってる新生活でどうしたらいいかわかりません。
マジでしばきたいです。

大至急ご意見いただきたいです。お待ちしております。

Answer 1

給料の事を忘れている可能性があります。
社長などはそもそも給料の事をいちいちやらない事の方が多いので、経理への情報伝達不足などが考えられるでしょうか。

しかし、4日（22〜26日だと5日では？と思いますが4日と書きます）でスキル不足による解雇はさすがに普通じゃないです。
何かの特殊な事情がある事も考えられます。
万が一ですが経歴詐称などがあり、かつ会社に損害があった場合は給料が払われない可能性も出てきます。

忘れてるだけならさっさと払って貰えば良しですが、何かしら会社側の言い分がある可能性が極僅かですがあります。
そうなると、対応な時間がかかったりします。
なので先輩に聞けるなら、すぐにでも先輩に聞くべきです。

Answer 2

忘れられている可能性があります。
ムカつくのはわかりますが、問い合わせないことには相手も思い出さないでしょう。

Answer 3

給料未払いは有り得ない会社ですね。
労働契約書の類がないのも信用できないです。

父の知り合いなら父に対応をお願いしたらよいと思います。
労基も給料未払いの事例ならば即座に「〇〇さんの給料未払いに対する指導」という名目で会社に立ち入り指導を実施して解決してくれます。

４日で２万きる可能性は普通にありますよ？
税金を払った後の手取りが振込金額になりますから。来年の確定申告で多少は戻ってくるとは思いますが、今すぐ確定申告で戻ってくるはずの金額を入金しろというのは無理な相談です。

本文中に月8万からの契約で週3日と書いてありますから、きっとWワークで他でもお勤めされていることと思います。そちらの比重を増やしてもらうとかウーバーの配達員を急遽始めるとかは出来ないんでしょうか？

Answer 4

4日でクビとかなるなんて世の中にあるのですか。アルバイトならあるかもですが。自分ならばそんな賃金受け取りません。会社も働いた報酬だとは思っていないと思います。周りに迷惑かけて金よこせかと考えていると思います。家賃が払えないとか大袈裟な。お金があるうちに親元へ帰ったほうが良くないですか。