保育士でキャリアアップ研修を受ける予定のものです。 処遇改善で給料にいくらかお金をいただいているのですが、今後キャリアア…

Question

保育士でキャリアアップ研修を受ける予定のものです。
処遇改善で給料にいくらかお金をいただいているのですが、今後キャリアアップを受けることでこの金額が上がるということなのでしょうか？以前、10年ほど保育園に通っていたのですがその園では誰もキャリアアップを受けておらず、転職をしてキャリアアップについて最近知りました。
仕組みをわかりやすく教えていただけたら嬉しいです。
無知で申し訳ありません。

Answer 1

キャリアアップ研修を受けることで処遇改善等加算IIの対象となることができます
ただ、対象となるだけで必ず至急されるわけではありません
金額は5000〜40000円、園で決めます。
Ⅱは主任でももらえると解答されている方もいますが、厳密には主任は対象外となります。
が、一部例外があります(この辺りはこども家庭庁のホームページにあります)

今のお給料の処遇改善はⅠかⅢ、もしくは両方です。
こちらはキャリアアップ研修は関係ありません。

Answer 2

まだ過渡期で処遇改善を貰えているけれど、今後はキャリアアップを持っていることが前提となるんじゃなかったかな。
割り振りについては、園によって決められる部分があって、在職者の人数や経験、資格によっても変わるみたい。

Answer 3

キャリアアップ研修を受講することで、支給対象に入るだけで処遇改善加算としての手当の額は保障されていません。

あくまでも支給対象者となるだけで、任命して手当を支給するかは施設に委ねられています。

Answer 4

園によります。
やばいところは改善費が園長や本社の運営費になるところもあります。
本来はIがキャリアアップ研修を受けなければマイナスされる。
IIが所定の役職についた時にもらえる
IIIが保育士賃金改善のための施策
となっています。

キャリアアップ研修は、受ける事でリーダーとか主任に昇格できてIIに繋がるっていうイメージです

https://hoiku.jinzaibank.com/column/39