会社側を1番困らせる方法で退職したいです。 入社2年目です。

Question

会社側を1番困らせる方法で退職したいです。

入社2年目です。新卒で入社した会社を7ヶ月で辞め、今の会社に転職しました。転職して3ヶ月で同じ課の先輩が3人辞め、新卒入社の女の子が会社に来なくたりました。この時点で人員は、課長、課長補佐、私、私の同期 だけになりました。

先輩方の穴を埋めるべく、頑張ってきましたが、もう無理そうです。
補佐が私に対してだけ当たりが強いためです。
私が1年目で任されていた業務は、他の課と連携したり、みんなのまとめ役、確認係的なものばかりでした。他の課のミスも私だけが補佐に注意を受けるような状態でした。
毎回そんな注意を受け、そのときは｢自分が悪かったんだ…｣と思うようにしていましたが、今考えると全然納得いきません。なぜ他人のミスで私だけが怒られないといけないのか、腹が立ってきます。そのときに私が言い返さなかったのも悪いのでしょう。完全に舐められています。
また、私が補佐に対して、何か質問したり説明したりする時も、私が一言二言発しただけで、｢言ってる意味がわからない｣｢どういうこと？ごめ、理解できないわ笑｣と連発してきます。
同期の子が私と全く同じ言葉、同じ文を言ったら何も言いません。なぜなのでしょうか。
同期の子のことはかなりお気に入りだと思います。同期が欠勤したときは業務中に｢大丈夫？しっかり休んで(顔文字)｣とLINEしています。キモイです。
同期の子のことは私もすごく好きだし、周りから好かれる理由も分かるためその子には何も思っていないのですが、正直、仕事中にお気に入りとの扱いの差を受けるのが非常に辛いです。
このような経緯で辞めたいと思っています。

そこで冒頭に戻ります。
私の中で3つ案があります。
どれがいいと思いますか？

①明日にでも辞める(退職代行を使う)
②退職金と来年の夏のボーナスを掻っ攫って辞める
③貴方がいないと困る、と言われるくらいに成長してから辞める

正直、2ヶ月に1回ほどは死にたくなるくらいに仕事を辞めたい状態で、本当は①で辞めたいです。
しかし、①だと、退職金が1円ももらえません。

生活面を考えると、退職金を少しでも貰えるまで我慢した方がいいと思います。

それに、4月に1度｢退職を考えているんですけど…｣と補佐に話したことがあり、｢今度話そう｣と言われ、結局なんの話もなく今までほっておかれています。
課長にも｢精神的に辛いので1度補佐と直接話す場をください｣と訴えましたが、それもうやむやにされました。
結局、私が辞めようがなんだろうがどうでもいいのです。
それがわかっているからこそ、1番相手が困る方法で辞めたいです。
長くなりましたが、アドバイスをよろしくお願いいたします。

Answer 1

大変お辛い目にあっておられるのですね。
ご質問の内容から、仕事内容へは全く執着もなく、職場の人間関係や上司との関係性がよくない状況が浮かび上がって来ます。
望むならば、①でと言われるのが、お気持ち、タイミングとしては最善なのでしょうが、生活面は、困りますよね。、
失業保険などの制度は調べて見られましたか。その会社で働いた年数なども加味されるとは思いますが、失業して何ヶ月かは、いくらか支払われる社会保障制度があるのではないかと記憶しています。自分はその制度には明るくないのですが、この知恵袋さんの中で、そういった質問カテゴリを探し、質問してみるのもいいのではないかと思いました。
自分なら、②を選びます。
③は、仕事自体に魅力を感じていない以上、その会社の仕事にも愛着は持てないとお思いますので、自分なら、選べません。
本当にお疲れ様です。心折れずによく頑張っておられると共います。
頑張りすぎて、自分を痛めつけないように、無理しすぎずに、なさってください。

Answer 2

きっと、退職された先輩達も その人に着いていけなかったんでしょうね

うーん、多分相手にとっては別にどれも困らないと思います
代わりに誰かがやるだけ なんですよね
次の代わりの人が困るくらいかなと思います

もっと上の人に その人の事を暴露したりするくらいでないと個人的にダメージは ないと思います

死にたいくらいツラいなら 早々に やめた方が良いです
ボーナスも治療代に なってしまっては元も子もないですからね
早く辞めて楽になれると良いですね、お大事に

Answer 3

そんな事しないで、退職届だして8月末に辞めるだけでしょう
応じるのは、話し合いではなく退職意向の事情説明です

上司だけが変わっているのか、社風なのかはわかりませんが、相手に社会通念が無いからと貴方も同様な行為をする必要はありません

時間と労力の無駄です

Answer 4

しがない大学一年生です。世の中のことを全くわかってないなりに意見を言わせてください。
結局その会社に貢献することになってしまうので③はないと思います。
①について お願いですから退職代行を使わずにやめてください。本来は代行してもらわなくても自分で退職願を出せば辞められるはずです。あなたの気持ちを考えずに簡単にこんな発言をしていると思われてしまうかもしれませんが、自分の力でやめた方が自信につながると思いますしお金もかからないので一石二鳥です。
②が最善の選択なのではないでしょうか？
幸運を祈ります！そんなゴミみたいな上司のいる会社辞めちまえ！