勤務時間が8時間なのに休憩が90分で無駄に拘束時間を30分増やすのはどういう目的があるのでしょうか？

Question

勤務時間が8時間なのに休憩が90分で無駄に拘束時間を30分増やすのはどういう目的があるのでしょうか？通常の会社は8時間働いて、1時間休憩の拘束時間は9時間ですよね。あえて他と違う事をしている意味があるはずだと思うのですが、よくわかりません。

Answer 1

私が以前勤めた病院は、勤務時間が8時30分～17時15分（以前は17時）で昼休みが90分（12時～13時30分）15時（休憩）が30分あってバス通勤の人は5分前に更衣室に着替えに行きましたけどね…

Answer 2

推測。
２時間で15分 ２時間で60分 ２時間で15分 ２時間で終了。
例えば、拘束8時間で昼休憩1時間が普通なら7時間しか貰えない。トイレ休憩はカウントしない。
例えば 拘束8時間で休憩1時間..トイレ休憩15分.15分を公的にし8時間の給料は確保。トータル9時間30分で給料は確保。
妥協策。

Answer 3

引き伸ばした時間までに何かの業務をする為に、どうしても人が必要とか？

辞めたから忘れちゃったけど、先輩と「早く帰りたいよね」と言ってましたが、そういう事情があったような気がします

同じような事が昼と夜にあり、夜の方は１人だけ残るシステムで担当者がいましたが、その人を辞めさせたいが為に、夜のシステムを破壊してました

Answer 4

そういう会社の経験がないので、真意はわかりませんが、勝手に想像するに

例えば、
勤務時間が朝9時から夕方6時半までだとして、
お客さんの都合やお店の都合とかで、
①朝9時〜9時半、夕刻6時〜6時半の時間帯には絶対業務が発生する。或いは、稼働準備や締め作業で人手がいる。
②昼間は特に忙しく無く人手が足りてる。

だから前後30分はどうしようも削れないとか？

或いは、従業員から休憩が1時間半欲しいと言う声がたくさん聞かれたとか。