派遣社員の残業時間について教えてほしいです。 みんなが知ってるような大手に派遣社員として派遣されているのですが、

Question

派遣社員の残業時間について教えてほしいです。
みんなが知ってるような大手に派遣社員として派遣されているのですが、今月、深夜残業休日出勤とかして所定労働時間を超える残業80時間がすでについています。
派遣元からは体調が大丈夫なら儲かるから派遣先が許せば残業しても問題ないと言われていて、派遣先からの労働契約書等にも特に書かれていません。
個人的には稼げるから残業歓迎なんですが、普通の会社って派遣社員には36協定や100時間を超える残業の制限等ってないのでしょうか？

Answer 1

特別条項付きの36協定を締結してあれば特例が認められます。
ただし
時間外労働+休日労働の合計で100時間／月の限度は越えられませんよ。
60時間までは割増賃金25%
60%時間超えから割増賃金50%加算は義務付けられてます。
回数は年間で6回まで1年間で720時間を限度
これは越えられません。

Answer 2

派遣先企業は何も迷惑がかからないので良いと言うでしょう。
問題になるのは派遣元の会社です。
営業の許可を得てからにした方がいいです。

Answer 3

うちの派遣先は36協定にきびしく、残業はたしか40こえれませんよ。
派遣会社がオッケー出せばオッケーになるのかもしれませんが。何かあって責任とるのは派遣会社だから、派遣先には関係ないのかも。
オッケーしてる派遣会社がおかしいのでは…

Answer 4

＞派遣先からの労働契約書等にも特に書かれていません。

そらそうでしょ。貴方と労使関係を結んでいるのは派遣元です。派遣先は関係ありません。サービスを受ける側です。貴方はサービスを行うモノに過ぎません。