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労働基準法において1日の休憩時間が定められてますが、この時の基準が「拘束時間｣ではなく｢労働時間｣なのは何故ですか？
労働基準法において1日の休憩時間が定められてますが、この時の基準が「拘束時間｣ではなく｢労働時間｣なのは何故ですか？
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回答（2件）
休憩も会社の規定に沿っているから…。 自由時間ではあるが、何でも自由ではない、社長室に勝手に入って寝ていいか？言われれば無理な話。
拘束時間は休憩時間も入ってるからです
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