こんにちは。 私は47才の男です。 仕事はとある特殊な機械のメーカーに勤務してます。 営業職です。 上半期、下半期と別…

Question

こんにちは。
私は47才の男です。
仕事はとある特殊な機械のメーカーに勤務してます。
営業職です。

上半期、下半期と別れて営業としてノルマがあります。全国的な平均の金額ノルマですが、各期平均で2億円〜3億円程度（全国平均）あります。

営業職なので毎期そのノルマに向かってひたすら営業に励むのですが、半期が終わるとまた、「よーい、ドン！」とノルマに向かった金額を達成するために営業活動を始めます。

もちろん仕事なので、ノルマ達成すると評価が良くなり、未達成だと評価が悪くなります。
なので達成、未達成により給料が変化する訳です。

最近はハラスメントの問題等もあり、厳しい言葉はなくなりました・・・が、達成率が悪くこのままでは未達になると思うと何か行動をするために、PR活動に取り組んだり、会議で自分が達成する根拠、方法を無理矢理でも発表させられて、それに伴ってノルマ達成にむけて営業活動や取組が出来ているか、確認されたり、会議で発表させられて、やわらかい言葉でどうなるか探られます。

その他、仕事が追いつかないぐらいの事務処理や経費精算まで営業している個人が会社のシステム、Excelシートに入力、提出をすることが多々あり、入力ミスや記載漏れがあると自分で訂正し、1時間、2時間あっという間に時間を取られたり、営業に支障をきたすため、失敗が多くなり、事務に嫌な顔されたり、またか、という風に思われてます。
もちろん営業アシスタントや助手はおりません。

会社の業績が悪い時は残業を削られて、もっと仕事ができる時間を制約されたりして、心が壊れそうです。
転職も考えますが47才。もう先も微妙に短いので、そんなに良い転職先もありません。

それを繰り返しているうちに、億のノルマ、大量の事務処理、失敗、時間がない。
心が折れそうです。
以前より「ビッグモーター」のニュースを見ながら、あそこの会社よりはましか！なんて自分を勇気づけたりはしてましたが。

前にはノルマ2期連続未達成で、降格人事を受けそうになり、苦しい思いもしました。

なんか愚痴を聞いて欲しいのか、助けてを求めているのか、解決策を教えて欲しいのか、分かりませんが良い話がある方、この先どうすればいいか、教えて下さい。

長文で申し訳ありません。
よろしくお願いします。

Answer 1

今すぐに何かをしなければならない、という状況ではないのかもしれませんが、半年ごとにリセットされて同じことを繰り返しているのであれば、使い捨てのように会社に扱われているな、と私であれば考えてしまいます。異動があるのなら話は別ですが、、、。

現在47歳であり、勤め人として今後も働き続けるのであれば、あと20年、現役時代が続きます。ご自身のキャリア人生においては、まだ半分です。後半戦をどのようにしていきたいのか、ご自身で考え始めてはいかがでしょうか。

Answer 2

営業職はどこも似たり寄ったりですね。月末や半期のノルマを必死に追いかけ、終わったらまた一からの繰り返し。皆の前で出来そうもない目標を発表したり、叱咤されたり本当にしんどいお仕事だと思います。
私は今、50代後半。50歳の時にこのまま、この仕事をあと10年続けていけるか悩みました。悩んで、無理だと悟って転職しました。今は穏やかでも無いけれど何とか同業種の会社で内勤として勤めています。今の会社に勤めるまで一週間で辞めた会社もあれば数年続いた会社もあり、何とか生活できています。50にして惑わず。と言いますが迷って悩み…です。でも、思い切って行動できたのでそれはそれで良かったと思っています。
50歳近くなると、このしんどさがいつまで続くのか考えてしまいますよね。色々な方面にアンテナを張って、今までのキャリアを活かせるような職種を探してみたらいかがですか？隣の芝は青いのかどうか確かめてみて、転職するもよし、そうすると、今の仕事も悪くないかもと思えるかもしれませんよ。