私の会社では退職時に残っている有給は 買取をしています。 これって労働基準法違反ではないのでしょうか？ ちなみに退…

Question

私の会社では退職時に残っている有給は
買取をしています。
これって労働基準法違反ではないのでしょうか？
ちなみに退職前の有給消化は認めてもらえません。

Answer 1

前者、退職時の買取りは違法ではありません。
後者、退職時の有給を認めないは違法です。

Answer 2

時効や退職などで使い切れなかった分を買い取るのは、違法では無いです。
何故違法なのか、気になります。