退職についての質問です。 今現在、現場仕事をしている高校2年生です。

Question

退職についての質問です。

今現在、現場仕事をしている高校2年生です。先月の末に仕事で使う機械を壊してしまい、離婚したお父さんに相談して、会社の社長と機械の持ち主の先輩に頭下げて謝ってくれました。また、退職する話だったのにも関わらず、辞めさせてくれないし、退職についてお父さんに話すと、お前の為に頭を下げたんだから会社をやめさせない続けろと言われた為、労働基準局に電話して退職を考えているんですけど、時間がかかりそうなので即日退職できる退職代行を利用しようとしてます。

そこで、仕事の連絡などをする会社のグループLINEともう1つの別の会社のグループLINEがあるのですが、退職する時に一言あった方がいいんですかね？

Answer 1

代行に頼むときは私ならもう会社とは連絡を取りません。必要もありません。

Answer 2

退職の際にグループLINEで一言伝えるかどうかは、個人的な判断になります。一般的には以下のようなことが考えられます。

・会社や上司、同僚に対する最小限の礼儀として、退職の旨を伝えることが望ましい
・しかし、状況によっては伝えずに退職することも許容される場合がある
・退職理由が個人的なものである場合は、詳しい理由を説明する必要はない
・伝え方は簡潔に「○月○日付けで退職いたします」程度で十分

あなたの場合、機械を壊したことで退職を考えたものの、会社側が辞めさせてくれず、お父様にも頭を下げさせられた状況があります。このような複雑な事情があるため、グループLINEで詳しい経緯を説明する必要はありません。簡潔に「○月○日付けで退職いたします」と伝えるだけで十分だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

退職する際には、自分から連絡を取ることで円滑に退職手続きを進めることができます。特に、グループLINEなどのコミュニケーションツールを通じて、自分の退職意志を伝えることで、他のメンバーに対する配慮となります。ただし、内容は簡潔に、感情的な表現は避け、事実のみを伝えるようにしましょう。また、退職代行を利用する場合は、その旨も伝えておくと良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。