給与について質問です。 現在スタッフ3名 ・営業・事務 男性(50歳)勤続3年 フルタイム 歩合制 ３５万 …

Question

給与について質問です。
現在スタッフ3名
・営業・事務 男性(50歳)勤続3年
フルタイム 歩合制 ３５万

・事務 女性(30歳)勤続2年
時給1300円 ＋歩合 ２２万・秘書兼営業・事務(45歳)勤続3年
時給1500円 歩合無し ２２万

この給与設定が妥当なのか質問です。私は秘書兼Officeの仕事全般やってますが、今回給与査定時期で
もう少し上げてもらう交渉をしようと思ってますが幾らくらいが妥当なのでしょうか？

営業マンは新規契約を取らずに継続手続きなので彼よりは仕事はしてると思うので、その点が不満に思ってます。

Answer 1

最低3.5%

営業との格差是正も含めて5％ぐらいは交渉できるのではないかと思います

不調に終わった場合は、給与改定を交渉するのではなく、あなたが営業よりも仕事しているのであれば、秘書→営業に変えてもらうよう交渉すればいいと思います

https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1203144#:~:text=%E5%90%84%E7%A8%AE%E8%AA%BF%E6%9F%BB-,%E3%80%8C%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E8%B3%83%E9%87%91%E6%94%B9%E5%AE%9A%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E3%80%8D%E3%81%AE%E9%9B%86%E8%A8%88%E7%B5%90%E6%9E%9C,%E7%AD%89%E3%81%A73.43%EF%BC%85%EF%BD%9E