最後の転職にしたいのなら、2社目がいいと思います。 1社目のベンチャーも待遇は良さそうですが、スタートアップやベンチャーにいた事がある人間からすると本当にコロコロ事業方針変わったり、福利厚生は発展途上すぎて何も無かったり、安定感が何も無い代わりに激務もありました。仕事の幅や量が多すぎて。 2社目の方が明らかに年収は低いものの、あと10年20年務めることを考えるとこちらの方が個人的には安心出来ます。 また数年で転職しさらに監査役や役員としてキャリアアップを!と考えているのなら、1社めもありかとは思います。
私なら2件目を選びます。 20代の転職なら1件目で頑張って稼いでまた転職も視野に色々経験しようかなと思えますが、40代なら社員10人のところより300人のところの方が安心安定だと思います。 福利厚生もしっかりしていて、少し仕事が合わなくてもパワハラ上司がいても、内部相談機能もあると思うので部署異動等で転職せず続けることが出来るかもしれないです。 10人しかいなかったら休みにくいし、1000万と言っても創業2年なら3年後いくらの年収になっているか分からなくて不安しかありません。 2件目で気になるのは創業40年というタイミングで社長がどんな人なのか、家族経営的な跡継ぎがそろそろ社長になるとかだと怖いなと思います。2代目で失敗する企業が多く、60年で倒産する企業も多いという統計を見たことがあります。
また転職しても良いなら1社目、もう落ち着きたいなら2社目ですかね。 ちなみに週休2日とありますが、年間休日や、平均残業時間はどうですか。 年間休日が少なかったり、残業がかなり多い、有休が使いにくい会社だと、自分なら長く働きにくいので年収が良くてもパスします。
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