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今度面接があり、退職理由が面接官に納得してもらえるか不安です。どなたかアドバイスだったりお願いします! 以下 退職理由

今度面接があり、退職理由が面接官に納得してもらえるか不安です。どなたかアドバイスだったりお願いします! 以下 退職理由まず、高卒で運送会社に入社したのですが、入社理由は高校生の時にはっきりと何がやりたいのか決まっていなかったのですが車やトラックが好きだったのでそれらに携われることと体を動かすことがしたかったので入社しました。 退職理由は、ドライバーになるつもりがなかったことや人間関係です。(業務内容では現場での仕分け作業と記載されていてドライバーになることは書いていなかった) 人間関係では初めての社会経験ということもありあまり馴染めずに居づらかったのですが、きちんと反省していることを示して次の職場では積極的にコミュニケーションをとりたいと面接で言うつもりですがどうでしょうか? どなたかアドバイスの程よろしくお願い致します!

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    単純に志望理由との関連と退職を考えるポイントについて聞かれています。 従って、やりたくない仕事だったとか、人間関係を退職理由にするのは良くないです。 ネガティブなことをストレートに言ってはいけません。 受ける会社の志望と関連させてポジティブに表現することが大切です。 あくまでやりたいことがあり前向きに退職した、というスタンスです。

    ありがとう:1

  • 希望する仕事の話をからめて、ドライバーやっていた時にこの仕事知ってやりたいと思った、と言ってみたら?

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