仕事探しについてです。 時給 1,600円〜2,000円 交通費：全額支給 ※交通費支給（規定あり） …

Question

仕事探しについてです。

時給 1,600円〜2,000円

交通費：全額支給

※交通費支給（規定あり）
※残業発生時および、深夜帯（22:00～5:00）勤務は時給25％アップ
※給与の希望日払い制度あり

《月収例》
時給1,600円×8時間×21日＋夜勤割増（60時間）
＝292,800円＋残業代

交代勤務で4勤2休
残業多め
重量物一切無し
資格不問
男女問わず大量募集

こういう案件がありました。
好条件で大量募集しているところは、一時的に大量募集してしばらくしたら一斉に派遣切りという可能性が高いですか？
10年以上長期で働きたい場合は他を探した方が良さそうですか？

Answer 1

人が足りない職場は派遣社員が正社員の業務を代替したりするので、長期で働くことは可能です！！！
ただし、毎日夜遅くまで残業することもあるし、冷暖房はないので、楽な仕事ではありませんね。

ウチは大手鉄鋼メーカーの子会社で派遣の仕事をしていますが、入社３カ月で月給は39万円（額面）あります。
無期雇用派遣なので３年の上限がありません。
鋼板（重量物）を扱っているので男しかいないです。
前任の派遣社員２人はそれぞれ、３日と２カ月で退職されたとのことです。

Answer 2

派遣で10年も働くのはそもそも無理です。
（無期雇用か正社員になるしかない）

長く働きたいなら派遣ではなく直接雇用を目指してください。

Answer 3

切らなくても、勝手に減るところだと思います。

Answer 4

大量募集が行われている場合でも、一斉に派遣切りになる可能性が高いとは限りません。しかし、その企業の経営状況や業績、派遣先の需要などにより、派遣契約が終了する可能性はあります。10年以上長期で働きたい場合、直接雇用を前提とした正社員や契約社員の求人を探す方が安定性は高いです。ただし、派遣先が長期的な人材確保を望んでいる場合もありますので、派遣会社に直接相談してみるのも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。